文化的差異

[ross_tt]

日本的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要切腹自殺，
幸好親人及時搶救，水原沒有死成。

正當水原悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：
水原的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。

正當水原一家人欣喜若望之時，
從公司又傳來消息：水原被公司除了名。
原因很簡單，
公司老闆說：如此小的挫折都受不了，
這樣的人在公司是不成什麼大事的。



美國的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要舉槍自盡，
幸好親人及時搶救，湯姆沒有死成。

正當湯姆悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：湯姆的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。

正當湯姆一家人欣喜若望之時，
美國各大州的之知名律師都來到湯姆的家中，
他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司，
聲稱需支付巨額的精神賠償，
並自告奮勇的充當湯姆的律師。



德國的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要跳河自殺，
幸好親人及時搶救，蕭恩沒有死成。

正當蕭恩悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：蕭恩的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。

正當蕭恩欣喜若望之時，
蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。

他們的理由不容置疑：這家公司作業效率如此差勁，
進入這家公司對兒子的成績毫無益處。



中國的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫自強的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要懸樑自盡，
幸好親人及時搶救，志強沒有死成。

正當志強悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：志強的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。

正當志強欣喜若望之時，
志強的父母來到公司，
一看到公司老闆便跪了下來，
他們含淚的說：多虧你救了我兒子，
我們家世世代代感謝你的大恩大德！



台灣的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫志明的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要磕藥自殺，
幸好親人及時搶救，志明沒有死成。
正當志明悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：志明的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了志明的落選。

正當志明欣喜若狂之時，
媒體大幅報導此事，
並邀請志明參加各種CALL IN評論及綜藝節目，
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯，
是否有黑道介入或官商勾結....
反對黨更進一步提出「阿扁下臺、以示負責」的要求.....

至於志明到底有沒有去該公司上班，根本沒有人關心

唉.........

[CD]

上述所有的年輕人們，若能夠面對並處理工作或生活上的困難與障礙而不是沮喪和悲傷的自殺，任何其他後續所發展的狀況似乎都不再發生了！

可惜的是......對某些人來說，要能夠勇敢面對工作或生活上的困難與障礙就已經是不可能的事了，更別說能夠處理它們！

[yenlung]

日本的一家公司要招聘10名員工，過一段嚴格的面試，
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天，
一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，
回到家中便要切腹自殺，
幸好親人及時搶救，水原沒有死成。

正當水原悲傷之時，
從公司卻傳來好消息：
水原的成績原是名列前矛的，
只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。

正當水原一家人欣喜若望之時，
從公司又傳來消息：水原被公司除了名。
原因很簡單，
公司老闆說：如此小的挫折都受不了，
這樣的人在公司是不成什麼大事的。

第一個故事我很耳熟，這在一個推理小說裡出現過這個情節，作者我忘了，不知是不是森村誠一...

原來的故事，成績很好，但是因錯誤沒有錄取的高材生，是真的自殺了。主管也真的發表如此小的挫折都受不了，還好沒有錄取之類的話。

故事的重心，其實不在自殺的那位，而是在「因錯誤被錄取」的人。他老是被主管有意無意的嘲弄，跟本是不該進來的人。

在一間全部是一流大學高材生的公司，自己是個三流大學學生，又老被主管嘲笑。所受的壓力，自是不小。

故事的最後，就是他想出一個非常高明的方法，好好的整了他自己為是的主管。

[the real unknown]

台灣那一段很明顯的是狗尾續貂之作，用詞和句法都很不搭。而且原文好幾年前就出現過了。